גיבוש צוות

גיבוש צוות – לוקחים את העבודה הביתה

גיבוש צוות וסביבת עבודה נעימה הם הא'-ב' של היכולת להצליח בעבודה. לפעמים כשאנו נתקלים במצבים בהם 'שום דבר לא הולך' אנו מפעילים את כל התותחים הכבדים – חוקרים באגים בתוכנות, בודקים מערכות, מנתחים סטטיסטיקות, מנסחים תכניות עבודה חדשות, אבל אל הגורם האנושי, בטעות, אנו פוסחים. פעמים רבות מוכיח את עצמו הגורם הזה כגורם קריטי להצלחה.

אם שמתם לב לאחרונה שמשהו קצת מקרטע, מדדה מאחורי ההישגים שאתם רגילים לראות, כדאי קודם כל לפנות אל הגורם האנושי – חשוב לבדוק האם הכל שם עובד כמו שצריך, מה מצב גיבוש הצוות, עד כמה יעילה האינטראקציה בתוכו, האם יש אפילו בורג אחד במערכת שחורק? גיבוש צוות עלול להיפגע אפילו מחריקה עינה בודדה שכזו.

העובדים שלכם, מטבע הדברים, נתונים ללחץ ולהשפעות השוחקות של שגרת עבודה. אלה גם החומרים שמהם עשויים הסיפורים שהם חולקים עם בני ובנות זוגם בערב בבית, ואלה המרכיבים של התחושות איתם הם שבים לעבודה בבוקר המחרת. ככל שנדאג לאווירת עבודה טובה יותר, לפתיחות ושביעות רצון העובדים, כך יהפכו החומרים שהם מעבדים בינם לבין עצמם, וגם בבית לאחר שעות העבודה,  למניעים לתפוקה והצלחה בעבודה.
המשימה לשמר גיבוש צוות כלל לא פשוטה. היא כרוכה בתשומת לב רבה לכל אחד מעובדי הצוות, לצרכים, ולמסרים שעוברים אפילו שלא במודע, וכל זאת בזמן שגם אתם, המנהלים, מצויים תחת לחץ עבודה רב ודרישות מלמעלה ומלמטה. 

כמו בכל דבר, גם כאן, תחזוקה נבונה של גיבוש צוות פשוטה יותר מיצירתו יש מאין, או תיקון כזה שנהרס. הכנסה של פעילויות גיבוש צוות לשגרת העבודה השנתית ישאירו אתכם עם האצבע על הדופק, ישמרו אתכם קרובים לזירת ההתרחשות ויאפשרו לכם להגיב בזמן קצר להתרופפות העדינה ביותר.

אמנם פעם בשנה כדאי לפנות לחברות ODT או חברת הפקה כדי לארגן יום גיבוש רציני וגדול, אך כדי לשמור על גיבוש צוות בשוטף לא נדרש תקציב גדול, וגם לא תכנון זמן רב מראש. מספיק להחליט כי פעם ברבעון יוצאים לחצי יום לפעילות על הים, ביקור בתערוכה חווייתית או אפילו יוצאים לארוחת ערב/ הרמת כוסית ביחד, כדי ליצור הווי שיהווה חלק בלתי נפרד מסביבת העבודה של הצוות.  אם יש אפשרות לקיים פעילות כזו, פעם בשנה, בשיתוף בני ובנות הזוג האפקט יהיה אפילו עמוק יותר ומתמשך יותר, כמו שאמרנו – הרי כולנו לוקחים את העבודה הביתה, אז למה לא להביא גם את הבית לעבודה, לפחות פעם בשנה לחלק הנעים שבה?

נשמח להציע פעילויות שונות לגיבוש צוות ופעילות גיבוש לעובדים. אנא אל תהססו לפנות אלינו להתייעצות.