משחקי ODT – סדנאות לעובדים

יש כמה עובדות בחיינו , שכולנו ערים להן, ואף על פי כן מתנהלים סביבן במעין קשר של שתיקה. אחת מהן, בעיקר כשמדובר במעגל החברתי בעבודה שלנו,  היא העובדה שכולנו נהנים להיות קצת ילדים לפעמים, ולפיכך כולנו מאוד אוהבים לשחק. משחקי ODT נשענים בדיוק על העובדה הזו יציאה לסדנאות ODT מאפשרת לנו לנער ולאוורר מדי פעם את הקשר, מבלי להתיר אותו ממש, כיוון שהן עדיין נכללות תחת ההגדרה של פעילות מטעם, או במסגרת, העבודה.

סביבת העבודה של רובנו מאופיינת, בין היתר בלחץ ועומס מרובים. לצד האתגר, ההגשמה והערך שיש לכל עבודה, בעיקר בימינו, עומדים גם רף דרישות גבוה ולוח זמנים צפוף. את אלו אין ביכולתנו לפתור באופן מוחלט, אך כחברה המפעילה ימי גיבוש ומשחקי ODT אנחנו יכולים לסייע בבניית מערכת שחרור לחצים, ניהול תגובות ועבודת צוות טובה יותר מכפי שנהוגה בחברות רבות.

מה יש בהם, במשחקי ODT, שיכול לחולל את הקסם?

משחקי ODT, על אף שמם המטעה, הם משחקים למבוגרים, ובאופן מדוייק עוד יותר – הם משחקים שמכוונים להשגת מטרות של מבוגרים בעזרת השימוש בילדים שבהם.

משום שבכל אחד מאיתנו חבוי לו ילד רדום מפעם, יש בנו כלים, אמצעים ואף צרכים שלא באים לידי ביטוי. אי היכולת לענות על אלו באופן שגרתי, שלא לומר יומיומי, מייצרת לחץ הולך וגדל, ואף לא מעט תסכולים. משחקי ODT מפגישים אותנו מחדש עם הילד שבנו ומסייעים לנו לגייס אותו לטובת שיפור יכולתנו לעמוד במשימותינו כמבוגרים.

חישבו על זה כך – למשל במקרה של חיכוכים בין עובדים: תחושת תסכול בעקבות אי הסכמות, אי הצלחות או בעיות תקשורת תתבטא לא פעם כחוסר תיאום, אינטריגות וקשיי תקשורת בתוך הצוות. מעבר לנושא האובייקטיבי אשר מעורר את המחלוקת קיימים גם גורמים משפיעים המשחקים תפקיד בעמדתו של כל אחד מן הצדדים, שעשויים להשפיע על הצוות כולו ואף לגרום לפילוגו. כמנהלים עלינו למצוא את הדרך לגשר באופן המיטבי על פערים אלו ולשחזר אווירה מאפשרת לעבודה וייצור הצלחות. משחקי ODT בנויים בצורה מכוונת להתמודד עם קשיים שונים בתחום זה – המשחק מעצם היותו דורש שיתוף פעולה, שמתאפשר גם הודות לשינוי האווירה והיעדר הלחץ סביבו. תוך כדי משחק מכוון המנחה גם לאיזורי החיכוך והדילמה, במטרה למצוא את שורשי הבעיה ודרכם גם את הפתרונות האפשריים.

כוחם והשפעתם של משחקי ODT יפים גם כאשר הכל טוב. מומלץ להשתמש בסדנאות אלו גם ובעיקר לתחזוקת העובדים ולמניעת מכשולים אפשריים.

נשמח לייעץ ולעזור בחשיבה על שילוב סדנאות ODT לעובדיכם. אנא אל תהססו ליצור עימנו קשר.