אירועים לחברות

וגם לחברים ומשפחות

מיהם העובדים שלכם? מה הם צריכים? מה הם אוהבים? מה אתם יודעים על מי שהם מעבר לשעות העבודה?
בעבר היה מקום עבודתו של אדם לבית שני משום ששם הוא עבד כל חייו, כל מי שעבד איתו הכיר את כל פרטי חייו האישיים, את אופיו, את יתרונותיו וחסרונותיו וגם את מאווייו.

כיום, מקום העבודה הוא ביתו השני של העובד שלכם בעיקר משום שיום העבודה התארך עד מאוד, אך יחד עם זאת קיימת נטייה לתזוזה רבה יותר ותחלופה של כוח האדם לעתים קרובות יחסית, באופן הזה קשה להחזיק תמונה מלאה לגבי מיהו האדם שעובד עבורך, וכמובן שלוקח זמן ללמוד כיצד להפיק ממנו את המרב ולאפשר לו סביבה מיטבית לעבודה ולהתפתחות בה. פעילות גיבוש לעובדים ואירועים לחברות הם תמיד כלי טוב כדי לכך.

לעתים קרובות אירועים לחברות הם יוזמה של מנהלים שמבקשים להפר את השגרה ולהפיח רוח חדשה במפרשי הצוותים והחברה כולה. אך למרות הכוונה הטובה והנכונה, קל לפספס כאן נקודה חשובה: כאשר אתם מייצרים אירוע המכוון לעובדי החברה אתם עדיין פוגשים בו את העובד בדמות העובד שלו.

כלומר- קשה מאוד להוציא את האדם מן הקונכייה ולגרום לו להתבטא באופן טבעי יותר או כפי שהוא נוהג מחוץ לתחומי העבודה.
בעידן שבו תנועת כוח האדם פנימה והחוצה מן החברה היא תנועה ערה חשוב להקפיד על קיום שיגרה של פעילות חברתית מחוץ לשעות העבודה. כחברה המתמחה בארגון אירועים לחברות אנחנו יכולים לומר בכל פה שנקודת ה”תורפה” של כל עובד היא משפחתו, ומיד נסביר את כוונתנו.
מהי הדרך, אם כן, לאפשר לעובדים ביטוי מלא יותר של עצמם, וכיצד תוכלו להכיר אותם ברבדים נוספים מעבר לדמותם כעובדיכם? כאן נכנס ההסבר על “נקודת התורפה”.

כמובן שכאשר הצענו להתייחס למשפחות העובדים ככזו לא חשבנו להרע להם, אלא להיפך. ידוע שכל אדם בחיק משפחתו נמצא בסביבה הבטוחה לו ביותר ולכן מתנהג ומתנהל כפי שטבעי לו.

כאשר מתכנים אירועים לחברות מדובר מן התחילה בהפקה גדולה למדי, רבת תקציב ועתירת מחשבה והשקעה, אך למעשה אין ההשקעה נדרשת לגדול ביחס ישר למספר האנשים המוזמנים לאירוע – מרבית ההוצאות הגדולות באירועים לחברות מתומחרות כעלות כללית, ואינן גדלות ככל שתוסיפו לרשימת המוזמנים, לכן אנו ממליצים לקיים, לפחות פעם בשנה אירוע חברה שאליו מוזמנים בני הזוג של העובדים ולעתים, אם ניתן, לשקול אפילו אירוע משפחות שישלב פעילות שמתאימה לילדים. אתם תופתעו לגלות כמה הקלה ונינוחות מייצרת נוכחותם של אהוביהם של העובדים שלכם, ועד כמה יש ביכולתו של אירוע אחד כזה לשנות את אופי ההתנהלות בשגרת העבודה השנתית.

לרעיונות לאירועים לחברות ולכל שאלה נוספת נשמח אם תפנו אלינו ללא היסוס.