מאמרים

בחברות רבות, בעיקר במחלקות מקצועויות, קיים צורך בהכשרת ופיתוח מנהלים מקרב המחלקה לצורכי קידום ענייני החברה, פיתוח פרוייקטים והתרחבות. הדבר נכון בעיקר עבור תחומים מקצועיים בהם הלימודים והידע חשובים וקשה למצוא מי שבקיא דיו וגם מסוגל להציג יכולות הנהגה וניהול. הפתרון הכלכלי ביותר עבור חברה הוא פיתוח מנהלים – למעשה

למעשה פעילות גיבוש היא חלק מובנה מן התכנית השנתית של רוב מקומות העבודה. ההכרה בכך שמקום העבודה ממלא חלק נכבד משגרת חייהם של עובדינו מחייבת אותנו ליצור עבורם גם סביבה חברתית תומכת ומכילה שתאפשר את מה שקרוי “רווחת העובד”, שאיננו ביטוי ריק מתוכן. כאשר עובדינו חשים בנוח, מקיימים אינטראקציה חברתית

מחקרים מעידים כי הסיבה העיקרית לעזיבת מקום עבודה איננה קשורה בגובה השכר אלא בתחושת השייכות וההערכה של העובד, פרמטר שאין כל דרך לשפרו אלא דרך פעילות חברתית ותחזוקת הקשר הבינאישי בין העובדים. אחד הכלים היעילים ביותר לשיפור תחושות אלו וליצירת אינטראקציה בריאה וחיובית הינם ימי גיבוש לחברות. פעילות גיבוש לצוותים

בעבר היו ימי גיבוש לעובדים אירועים די חריגים בנוף התעסוקה הישראלי ונחשבו למותרות העומדות לרשותם של ארגונים עשירים במיוחד. יתר על כן, ימים אלו נתפסו כהוצאה מיותרת הגורמת להפסד של שעות עבודה. ואולם בימינו תפיסה זו התהפכה לחלוטין, וימי הגיבוש מוכרים כהשקעה רווחית וחשובה לכל חברה וארגון. אכן, יום גיבוש

כל חברה וכל עסק יודעים, כי על מנת להצליח יש צורך בצוות עובדים חזק ואיכותי, כזה אשר יודע לעבוד ביחד ובשיתוף פעולה. מתוך כך, בשנים האחרונות, אנחנו עדים לחברות רבות ומעסיקים רבים היוצאים אל ימי גיבוש לעובדים, בכדי שיוכלו להשיג בדיוק את המטרה הזו. בניגוד לערבי הווי או מסיבות חברה,

בשנות האלפיים מבלה האדם הממוצע חלק ניכר משעות יומו במקום העבודה, אשר לא פעם מהווה בית שני עבורו. לכן ישנה חשיבות גדולה לאווירה נעימה בסביבת התעסוקה, המשפיעה על מצבו הנפשי, הבריאותי והתפקודי של העובד. בימינו במרבית מקומות העבודה המתקדמים קיימת הבנה לגבי האחריות הנוגעת לטיפוח של המשאב האנושי. טיפוח זה

בשנים האחרונות נעשו פעילויות גיבוש עובדים במרכז לתופעה נפוצה ונרחבת. מדובר בפעילויות המיועדות עבור גיבוש צוות שהנן בעלות חשיבות רבה לכל ארגון או עסק, ושמהוות מרכיב חיוני בתפקודם המיטבי של כל דרגי ההנהלה והעובדים. הסיבה העיקרית לחשיבותן ולפופולאריות של פעילויות גיבוש עובדים במרכז הנה הקשר המוכח שבין גיבוש הצוות, אווירה